どんなに障害が重くても地域であたりまえに暮らす
YouTubeスーパー猛毒ちんどんチャンネルで、介助者募集についてとか動画配信がんばってますので見てね。
虹の会では介助者大募集中です。女性も男性も。
常に人不足。
現在の募集要件は…
〈時間〉①9時～17時 ②17時～翌9時
〈給与〉時給1,000円～（1泊17,750円～）月給18万円～
【介助者大募集！】第10弾 介助とはなんだ？！
作業療法系専門学校を辞めて虹の会に来たすずちゃんが、最初に衝撃を受けた話など。
虹の会で実際の介助に入ったすずちゃん曰く「専門学校で勉強したことはぜんぜん関係なかった」。
https://www.youtube.com/watch?v=LtFE3Cdp-_I
【介助者大募集！】番外編・にじ屋大紹介！
店内ぐるりと回る動画。
巨大倉庫を使ったにじ屋、全部紹介しながら回ったら17分。
さいたま市との第1回話し合い～さいたま市は駅無人化を進めるＪＲに是正を求めよ！
日時：６月２４日 １１時～１２時半
場所：浦和区保健センター
参加者：
市…障害課政策課長オオハタさん、障害政策課ノーマライゼーション推進係イダさん、イマムラさん、ムラカミさん、交通政策課サクマさん、
虹の会…佐藤、内藤、外口、加納、すず、市議会議員・添野さん、清水さん、長谷川さん、障埼連・國松さん
（以下、敬称略）
オオハタ：みなさんこんにちは。 本日は、虹の会さんより３／１６に提出された要望書への回答の場を設けさせていただきました。1時間という短い時間ですがよろしくお願いします。また記録のために議事録をとらせていただきます。
では、改めて虹の会さんの方から要望書の内容をお願いします。補足などありますか？
加納：補足なはい。この状態はノーマライゼーション条例に抵触しているんじゃないか、ということを言いたい。
市：では、補足等ないということで、こちらから要望書への回答をさせていただきます。
（担当の人に代わる。以下イダ）
市：今回要望の方をうけまして、まずノーマライゼーション条例に抵触している、とかっていう所はさておきといいますか，ただ、皆さん駅を利用される上で大変困っている、ということは我々も同意。
改めてＪＲ大宮支社さんと今回のことも含め、現状置かれている状況、みなさんが困っている、ということを話をした。安心安全に考慮して何とかできないか要望を出した。
ＪＲさんからは、南与野の駅の件については本当に申し訳なかった。安心安全，利便性に考慮、というか対応していく、という回答をもらった。
1点、ＪＲさんからのお話として、乗客を安全に輸送する，という使命があり、お待たせしている、という部分について、乗る駅だけでなく、そこの乗り換え、あるいは下車，乗り換え，もっと言うと私鉄。
安全に乗り降りできるようにどうしても連絡する時間が欲しいんだ，という話があった。
→どうしても突然きても安心安全に考慮し、乗り降りしていただくために待たせてしまう。スムーズに案内するためにもできたら事前連絡をいただきたい。
市：ＪＲの対応も変わってきていて，前までの「1日前に連絡してください。」の張り紙は撤廃している。当日にいらしても出来る限りの対応をするとのこと。これまでもやるようにしていたとは言ってはいましたが。
いろんな所でも話をしていく中で、1日前に，はいくら何でも配慮が足りない。ので，できれば事前に連絡してください，に変わった。
結論的にはなりますが，障害を持った方の駅等の利便性、ノーマライゼーションにのったった社会的障壁，困りごとには対応してきたい。ＪＲにも人員配置を含めたかたち，まあ実現できるかはこれからの話にはなってきますが。1日まえはいくら何でも配慮が足らなすぎるだろ、というところで、できれば事前連絡を、に変えた。
ホームの溝，段差，東京メトロで改修の取り組みが進んでいる。ＪＲでもそういうのを認識している。市でもそういったことも含め今後も要望を出していく。
市：回答についてなにかありましたら。
佐藤：抵触についてはさておきと言ったが、ノーマライゼーションは差別の定義であるし、まあ、我々としては抵触しているな、と思っています。ノーマライゼーション条例の２条の８番のオ、ですか？
「不特定かつ多数の者の利用…（飛ばして）、障害者のもつ障害を理由として当該当建物その他の施設又は当該当公共交通機関の利用を拒否し、もしくは制限し、又はこれに条件を課すこと」とありますが、まあ拒否していないのはわかった。今、ＪＲが努力しているという話も分かった。ＪＲに聞いてもそういう。まあ、制限という部分も、している部分はある。時間とか。
条件を課すこと、の部分について、事前に連絡をして下さいというのが、完全に抵触している。市としては今は電話してくれたらいいな、と言う感じだから抵触しているかしてないのか言えない、と言うこと？
まあ、ノーマライゼーションは理念条例で、目指すべきもので、これが完璧に、出来ないことまでやれと言うのは現実不可能だというのは分かる。この通りにしろ言うのは話が違うが、今日大事なのは，前もって連絡して、とかそうなっている状況がどうか、ということ。まあ今はその看板を下ろしたといった話は有りますが、市としては、バスもあるけど、電車はＪＲしかないから使うしかない。つまり独占企業で、民間だけれど公共性はとても高い。という状況において無人化や事前連絡というアイデアが出てきてしまうのはとても残念。
さて置かないと，市としてはどう言う判断ですか？
市：まさにおっしゃっていた通りのところで、「1日前に連絡を」はおかしいよね、という話はあった。
張り紙の内容が変わったのも，我々が言ったお陰とは思っていないが、いろんな声の中でＪＲの方がおかしいと思って変えた、と感じた。
誤解が無いように言いますが、これは困っているのは障害者の方だけでなく，子ども，お年寄り，たくさんいる。みなさんも困っているのはわかっている。
なので市全体として，一つの施設として、公共交通機関として緊急時人がいない場合はどうなのか，どう対応るのか，は言い続けていく。皆さんの気持ちを上手く伝えて行くには、ノーマライゼーションの障害のあるなし関わらず、というところだと思うので、ノーマライゼーションの障害者の定義は広く取っていて、社会的に困りごとがある方は障害があるかた、としている。
公共交通機関として、１つの施設として、施設の管理として人が居ないというのはどうなんだろうね、というのは交通部門の方にも同席していただき、緊急時はどうするのか、は言い続けていく。
佐藤：ノーマライゼーション条例はとても評価している。非常に画期的。本当にそうなったらいいと思う。
でも一方でこれは理念条例なので罰則がない。もっというと個人の小さな店は罰則があっても負担が大きくなるだけだし困るから、違うと思います。全部が全部ではない。県の町作り条例とかは色々あるかと思いますが、
例えば、知的な障害があるひとを、どこかに１人で行かせてみようという時，「駅員さんに言って、この紙を見せな」という言い方をする。大体それで行ける。一番遠いところだと京都なんかにも行った。知的障害の人ふたりで。
人がいないと，そういうチャレンジもできない。困るのは車椅子の人だけではない，人はいないと困る。駅員さんにききな，ができないとなると、そういうチャレンジもできないので困ったことになる。
例えば、いわゆるこの路線に乗っていくというメニューを選択するわけですが、無人化となるとメニューを聞く店員がいなく、選べない。無人化がなければかなりの部分で対応できるのでは？ノーマライゼーション条例に書いてある「誰もが」ということを実現するのであれば、無人化は大きな壁になると思う。
添野：虹の会の要望を受けて、それに対応する形で障害課の方でも動いていたのは分かった。
理屈で言うと，今回はＪＲの「１日前に」という姿勢。さて置かないで，と言ったけれど，市としての公式な見解をやっぱりちゃんと誰にでもわかるような形で出して欲しい。市がやってきたことの流れも。
どこか，権利擁護委員会には解決しなきゃいけない課題です、と聞いたのか。市民会、年に３回くらいやってますね。そこに皆さんはどう考えますか、と問題提起しているのか。今回の問題を全体としてどう捉えていくのか，方法論として明確にして欲しい。
すべての人が使えるように、と言うのもあるが、問題は市が今後どうやっていくのか，虹の会以外にもそういう人たちはいるわけだし、共有できるやりとりが絶対大切。まず市として，委員会にかかったのか，それとも行政レベルだけで対応していたのか？
市：委員会にかけた。権利擁護委員会では「１日前に連絡」の話はでた。→ＪＲからはこちらが動く前にその張り紙は取られてしまった。
無人化の流れは，労働生産人口、少子高齢化の流れもあり、それを止めるのは難しい。他の市と動けないか模索したが、他の市ではこのことが運動になっているところは少ない。ので、駅に人を絶対に配置して，とはできない。
しかし市としてはこのままでいいとは思っていない。ノーマライゼーション条例を活用してというか利用できないか、他の政令指定都市などに聞き、他の市と一緒に動けないか模索したが、他の市ではこういったことが要望や運動になってるところは少ない。
どこの市も見解として、ＪＲの経営上の問題であり、絶対人を配置してとは言えない、とのこと。ノーマライゼーションを利用して政令指定都市さんと動けないか聞いたが、難しい、と。
なので市独自で、みんな何かしらのこういった困りごとがあるんだということ、人なのか技術なのかはこれからの話だが、１人でも電車に乗れるように、と要望を出し続けるしかないと思っている。この話し合いを受けて、権利擁護委員会、有識者の方にこれからおはかりをしようと思っている。
添野：はかるのはこれから？
市：次の有識者委員会が７月半ばにある。前が1月。
1月当初「１日前に連絡を」の張り紙がしっかりあるところだったので，それは制限しているよね、という方向で動くところだったが、撤回された。今また状況が違ってきているというのも含め、委員長のかた等々含め、こういう要望を出したいというのを有識者の方におはかりしようと思っている。
人員配置の事も盛り込みますが、それだけではだけでは全然進まない所もあるので、それ以外の技術的な面、で車椅子の方高齢者の方がスムーズに乗り降りが、どうにか工夫してスムーズにできるようにならないか、という要望を出していこうと考えています。
添野：要望っていろんな形があるけど、例えば市長名でＪＲへ申し入れ、それは強いかもだけど、お願いというか。あるいは民間の交通事業者が定期的に話し合いしてますよね。そこで議題で、実際バスとかＪＲさんに人員の配置の問題で事業者といて具体策を話すとか、どこまで対応してくれるか話をするとか。色々あると思うが具体的にどう要望を出す？
市：鉄道事業要望は引き継きだす。他は具体的にはまだ。
ＪＲさんに直接要望を出すのはあまり考えていない。出しても実効性のある具体的な返答はすぐ得られないと思う。みなさんが要望書だしたときもそうだったと思うが。
そのあたりで、皆さんは皆さんで今後も要望を出していくと思う。我々は市としてできることがあると思うので、正直ノーマライゼーション条例が，と言うので指導は出来ないので，要望を言い続けていくしかないと思っている。
具体的に鉄道事業要望以外はまだ。交通政策さんを交え、検討しているところ。
添野：鉄道事業要望はどういう形で出している？
市：毎年行っていて、市のハード整理部門などいろんな所をとりでまとめて、それを埼玉県が更に取りまとめている。
添野：項目はどのくらいある？
市：かなりの数ある。１００ちかい。８０くらい。
清水：有識者会議ってどういったもの？
市：年二回あり、障害者に見識のある弁護士、大学の先生、相談に応じる生活支援センターの方。公募の当事者、そうでないひとも。委員としては１０名、臨時委員で１０で運営。
中身は、個別な差別の事例なので非公開。
今回の事例が出る前、南与野駅で、今回の話と同じように「１日前に連絡を」について利用者から話があって 、これだと制限があるので対処しないと、となった。これは１月の段階でまとめていた。でもＪＲがそれをやめちゃったので、今改めて整理をしている。
ノーマライゼーションの所でいうと、ここ（1日前に連絡）を取られてしまったので、権利擁護委員会で動くのは難しい。
市全体として何らかの要望を出していく、というのが今の市の独自としても何らかの対応をしていく。
清水：鉄道要望は、市でとりまとめて、県が更にそれを取りまとめている。それをＪＲへとのことだがそれだと市と県で二局化しないか？せっかくう話し合うのにもったいない。せっかく市独自といったが、県と方向が違って二局化してはもったいない。整合性。
市：我々のなかでもそういった話はあった。県全体だと要望はいくつあるか。
たくさんの要望の数があるのではうもれてしまうのでは？と思い市で独自で、と考えていたが、市で動かないほうがいいということ？
清水：そうではなく。乗り継ぎのことは入ってない。乗り継ぎ降車駅のことがあるのだから、県とそろって動くのが良いのでは？
佐藤：まあ、項目が１００近くもあったら実行性がないと思う。となるとそこで要望を出す、ということ自体どうかと思う。我々は無人化がなくなれば多くのひとが救われる可能性があると確信している。1日前がはずされ、コロナで駅の今の様子は分らない部分もあるが、無人化のノーマライゼーション条例にあたえる壁感、がとてもデカイと思う。鉄道要望で伝わりきるのか。項目が１００もあってはアリバイにしかしかならない。
加納：あと、駅のインターホンのところに耳の聞こえない人へ、「お困りの際はインターホン」で言われても意味がわからない。ブラックジョークかと思った。
佐藤：何十人も居て、という話ではない。メニューが選べる程度のひとでいいと思う。
長谷川：ＪＲ、「１日前に」の看板おろしたけど、やってることは同じ。それについて市はなにか言ったのか。
市：「１日前に」には取ってる。お客さんを安全に送り届ける、というのがＪＲとしては使命。私鉄さんとも連絡を取り合っていて、乗り換えは複雑で時間もいる。新幹線ですとＪＲ東日本 、西日本、東海で会社が違うので時間がかかるケースがある。でも南与野の件で対応としては申し訳なかった、今回のケースを生かしていく、という話は聞けたが、具体的に人を配置、という話は聞けなかった。
また、ＪＲからは人が退職していくなかで、これから更に人を増やすのは難しいとのこと。
長谷川：非正規の方がいるという話もあった。そういった形で人を増やせないか。私の方の国立駅も。駅員でない方が対応しているが？
市：委託して業務をやっているのは聞いた。非正規の方を育てるのも１年以上育成していくので、なかなか人員不足は難しい。
長谷川：利便性に関して、将来的には済まされない。民間企業のコンプライアンス上でもどうか。２、３年後の長い話でなく、非常に現実的で今日明日の話。
余談ですが、自分が早朝Ｓｕｉｃａを忘れ、切符で精算となって、精算機使った。ブザーを押してとあった。おしたら隣のとなり駅につながった。そこで指図があった。例えばこれでは、目のみえない方ではだめだ、と思った。
先のはなしではダメなんだ、というのは、市にもわかってほしい。
佐藤：無人化は始まり。いま無人化を止めないとどんどん減らされる。歯止めを掛けないと使えなくなる、という危機感がある。
内藤：「１日前に連絡を」を取り下げたから進んだ、という感じというが、
むしろあまり検討されないでそういうことが出されていたんだな、簡単にそういうことが言えちゃうんだなと思った。解決したような気がしない。言い方は変えたけれど、連絡してください、というのは変わっていない。
こんなことが簡単にできる土壌があるということ、とても根深い問題。
ＪＲは民間だというのでかなり強気で、弱者への要求のハードルが低い。市民が言うのも大事だけれど言っても相手にされない。どこで、何時に乗る、というのを言わせているのを軽くみている。
ノーマライゼーション条例を使って、というのは難しいといったが、ノーマライゼーション条例は改めて素晴らしいと思った。連絡とか考えないで電車にのれるようにならないと。
経営が、というのもわかるが、乗る鉄道は選べないから、制限しているんだということを伝えたい。ノーマライゼーション条例が実現されている市になることをあきらめないでいたい。でないと、相模原で事件があったが、障害があるから障害者は不幸だ、となってしまう。
佐藤：事前に連絡していただければスムーズにいけます、は合理的な配慮でというのでわかんなくないが、実はそれは差別。ＪＲが事前連絡と言ってしまうと、車椅子の人にそうやって当たり前、とみんな思ってしまう。それだと障害者は一生大変な思い。電話一本、と思うかもしれないがでもそこから始まる何かがある。そのことが記事にもなった。それで「障害者なんだから我慢しろよ。やってもやってんだから」という声批判的な声があった。今の状況は、そういう世の中に火に油を注ぐことになる。でもノーマライゼーション条例はそういう方向に行こうとはしていない。
ＪＲの連絡していただければ上手く乗れますよ、を許すとノーマライゼーション条例に反していると思うので、良くない。我々も怖い。相模原の事件のこともあり、にじ屋という店をやっているが、いつそういうことが起こるか。そういう中でやらなきゃいけない。そうじゃなくて、地域でそういう人が働くのを認め合うようにしたい。今はきゅうきゅうして寄っていっちゃっているが。安全に輸送しなきゃいけないことが、イコールこっちの権利を迫害していいことなのか。ＪＲには自覚を持ってほしい。
添野：本質的なことが直されたか、というのも絡んでいる。個別でなく、見方自体が差別的な見方を強めていく。そこに危機感がある。
市：我々は、ノーマライゼーション条例をつかって訴えかけていく難しさがあるのを感じている。
出前講座をやっていて、差別とはどういうものか、等の説明。ＪＲさん、もしくは子会社さんとか、いつでも新人研修で出向くので使ってください、と伝えている。ＪＲさんからも必要に応じて検討していく、と前向きな回答をもらった。
今はコロナで１００人規模の講座はできない。具体的にいつというのもまだだが、我々もこのままでいいと思っていない。人がいなくても成り立つね、という方向にはしたくないと思っている。本来人が居た方が良いと思うが、限られた人しか居られないのなら、その中でやっていく。市の立場として我々のできることをやっていきたい。
今日はありがとうございました。
加納：結局、ＪＲはノーマライゼーション条例には抵触しているってこと？
市（オオハタ）：現状ではノーマライゼーション条例には抵触していない。 「1日前へ連絡を」というのでなくなって、事前連絡させしていただければ、やっていただけるということ。
佐藤：それはどうなんだ（笑）。人がいれば済む話なのに。じゃあ抵触していないということ？
國松：抵触していたんでしょ？
市：現状では「1日前」がなくなったので抵触していない。
加納：いままでは前は抵触していたってことですか？
市：国交省の差別の事についての規約「国土交通省管事業における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応指針」の１１Ｐの２に、具体的な実例がある。市も、これをふまえ抵触していないと思う。
佐藤：連絡あればスムーズに行きます、は条件だと思うけど。
市：乗り降りで各駅に連絡するので時間をもらいたい。連絡したら時間は短縮していた。
佐藤：我々は別に時間のことを含めているわけではない。事前に連絡を、ということがどうなんだ、という話。
市：駅に行っていただいたら、随時対応して乗れるようにする
加納：当たり前でしょ！（笑）
前は駅に行ってから、ということをしていたし、時間は前もかかっていた。
時間の話じゃない。事前連絡をしてくれたら、と言われなきゃいけない、条件を付けられていることが差別。
市：国交省の１１ｐに車椅子等での乗るとき、利用可能電車、駅を制限することは差別 には当たらない、とある。つまりＪＲは入らない。
佐藤：事前連絡については？
市：事前連絡が、というのは入っていない。
佐藤：そこが差別に当たるのかどうかという認識が違うとなると、考えなきゃいけない。
1日前も当日も同じだよね。
こちらに、事前に連絡してください、そしたら安全にスムーズに運びますよ、と言っている。
添野：国交省のガイドラインに書いてある、と言いましたが、どこまでを範囲としているのか、解釈として。ガイドライン、つまり指針。これをどう解釈してどう使うのか。市の主体的な考えがあるといい。ノーマライゼーションの観点からみてどうか、ということ。
佐藤：ノーマライゼーション条例はとても進んでいるし、周りが追いついていない。
添野：どこからどこまでが差別なのか、具体的な見解が欲しい。 対応指針とノーマライゼーション条例
市：ノーマライゼーション条例を盾に、というのはやめようと思っている。
佐藤：盾に、というかとっかかりとしてノーマライゼーション条例を使っていける。
今の流れは、障害者はお荷物という流れに加担している。
佐藤：ＪＲとこちらとの板挟みで大変だとは思う
市：ＪＲさんも、市とはなして生の声が伝わったと思う。ノーマライゼーションの研修もお願いしていく。
内藤：駅員さんは無人化はイヤだ、という話をしている。上の人に言われてこの時間は出るな、と書類の仕事をやらされている。
市：市としては無人化はやめてほしいと思っている。が実行性がない。ＪＲに人が集まらない、という話を聞いている。
佐藤：それは聞いたことある。
市：北浦和で委託された会社の求人貼り紙をみた。本当に人が集まらないみたいで。
今の時代に合った人員の置き方をしている。
内藤：それだけやりがいのない職場になっているということだと思う。上から言われてやるなんて、そりゃあ人がやめていくと思う。
佐藤：対人業務として、人にきける状態じゃないと知的のひとは困ってしまう。なにかあったら駅員さんに聞きたい。
また体制を立て直して、あらためて。
以上。
【ブログ内関連記事】
◆【総括】第１回話し合い～さいたま市は駅無人化を進めるＪＲに是正を求めよ！」(2020/7/27)
http://www.nijirock.com/blog/?p=13876
◆「さいたま市と第1回話し合い～さいたま市は駅無人化を進めるＪＲに是正を求めよ！」(2020/06/19)
http://www.nijirock.com/blog/?p=13808
◆「さいたま市は駅無人化を進めるＪＲに是正を求めよ！その後。」（2020/5/3）
http://www.nijirock.com/blog/?p=13701
◆電車に乗りたいときに乗りたい。要望書提出～ＪＲは駅無人化をやめよ～（2020/3/26）
◆ＪＲ東日本とさいたま市に要望書提出～「さいたま市はＪＲの駅無人化をやめさせよ！」（2020/3/21）
http://www.nijirock.com/blog/?p=13569
◆「さいたま市はＪＲの駅無人化をやめさせよ！」の本日までの状況（2020/3/6）
◆『さいたま市はノーマライゼーション条例に抵触しているＪＲの駅無人化をやめさせよ！』決起集会を虹の会本部事務所で開催しました。（2020/2/27）↓
)『さいたま市はノーマライゼーション条例に抵触しているＪＲの駅無人化をやめさせよ！』決起集会を虹の会本部事務所で開催しました。
◆『さいたま市はＪＲの駅無人化をやめさせよ！決起集会報告』（2020/2/15）↓
◆『決起集会を行います～さいたま市はＪＲの駅無人化をやめさせよ！』（2020/1/1）↓
◆『我々は呼びかけます！！～駅無人化によってＪＲはさいたま市ノーマライゼーション条例に抵触している！』（2019/11/25）↓
◆『駅無人化問題の独自調査第２弾～駅で働く人に聞いてみた』（2019/11/11）↓
◆『緊急！独自調査～ＪＲ東日本が押し進める駅の無人化～』（2019/9/28）↓
★虹の会ＨＰ↓
2020年度虹の会合同総会
日時：6／28（日）18：30～
場所：ほんびい（埼玉大学正門正面、2階）
飲食代：2000円
時間も時間なので飲みながら、食べながら一年を振り返ろうと思います。
また、この日は時短を考慮し、例年やってるようなイベントは特にやりませんが、24日の話し合い（＊）の速報をお届けする予定です。
（＊）ＪＲの駅無人化は市のノーマライゼーション条例に抵触しているのではないか、ということで、さいたま市に出した要望書についての第1回話し合いが6／24（水）に決まりました。
参照→
http://www.nijirock.com/blog/?p=13808
昨晩、緊急事態宣言が出されましたが、基本的にテレワークが成り立たない業種でありますので、「出てこない＝全面停止」は不可能です。
その中で、７割の接触をへらす、ということについて努力していくしかないという状況でありますが、虹の会としては以下のように見解を発表します。
＊介助派遣事業に関しては、なければ障害者の生活は成り立たなくなります。派遣を止めれば死ぬコトに直結しますので、職種としてそれは不可能であり、感染防止に努めながら事業を続行します。テレワークできる職種でもなく、そうせざるを得ません。
＊ことネット、にじ屋に関してですが、障害者施設、作業所に対し、閉鎖を要請される可能性があります。
障害者の作業所は閉めてもたいしたことないだろう、という見方もあるんだと思います。いわば学校と同じように「休校措置」をして親元に、ということなんだと思います。
親元から通ってる、という前提もあるのかもしれません。
が、現実的にウチの場合は親から独立して生活している者が半数以上いて、また期間の見えない中、実家で閉じこもった生活をおくらせることは現実的に困難です。
これまでも盆暮れに実家に戻った時に事件が起きてしまうこともあり、実家に戻すことは彼らにとって、また家族にとって大きな混乱となることは必至です。
また、家にいる、という判断をしたとして、親元じゃなく生活してる人が多いため、障害者じゃない職員にとってその負担はにじ屋を開けることよりも大きくなることが予想されます。
日々の状況が変わることで不安定になり、下手をすると暴力行為などに至ることも想定されるため、できる限りの少人数で日常を維持して、その上でできる限りの感染対策をするのがもっともいい形なのかと思っています。
彼らが爆発し、社会に迷惑をかけないようにするため、また彼ら自身の安定のため、にじ屋は今週来週に関しては開けます。
ただし、人数の密集を防ぐため、できる限り人数を減らし、感染対策をした上でにじ屋を開く決断をします。
全体が、うまく回る形での最少人数での遂行をしていこうと考えています。
ただし、以上も状況が変化した場合には、思い切った変更も行います。
にじ屋の運営のためには、年間で１６００万円の売上げが必要で、ここのところの自粛要請による減収、また閉めるとなればなおさらですが、とりあえず、家賃月額６０万円の早急な対策を市に求めます。
コロナが去ったはいいが、市丸たちにとってのより所であるにじ屋が家賃を払えずになくなってしまった、では、これまでやってきたことが水の泡になってしまいます。
にじ屋はどうあっても彼らの職場として、より所として、存続しなければならない、ということを訴えます。
虹の会役員会
虹の会ＨＰ
介助派遣システムとは
http://www.nijirock.com/nijinokai/sistem.html
にじ屋とは
http://www.nijirock.com/nijinokai/nijiya.html
障害者生活ネットワークうらわ(通称ネット)とは
http://www.nijirock.com/nijinokai/net.html
（毎月１回、介助者とも一緒に貼って回っている介助者募集ポスター。
３月の回の報告を、加納さんが内部宛てにメールしていたので転載。）
介助者募集のポスター貼り、本日は44枚貼ることができました。
今回はＢ５も持って行き貼れないところは置かせてもらう、というのもやってみたら、5ヶ所で40枚置くことができました。
今回は、オコジョさんと蜂須賀君が参加。
井上＆オコジョさんペアは大泉院通りと白鍬方面、イチマル蜂須賀かのうは、埼大通りのオートバックスから青信まで。
地元だけあって大抵の所が快く貼らせてくれました。
私とイチマルの顔を見ただけで「ポスターだろ」と言ってくれる店まで現れ、うれしい限り。
戻ってきた井上くんが、「地元だから、気持ちよく回ることができた」と言ってました。
バッティングセンターに行ったとき、ポスターお願いしたら「オッケー貼っていいよ」と言ってくれたのに、機関紙を渡したら、急に態度が一変して「自分じゃ判断できないから貼らないで」と言い出し、まあいろんな人がいるな、と思いました。
そんなに機関紙の表紙の言葉キツイかしら。なんだかなー、という感じの出来事でした。
（虹の会機関紙「ＳＳＣにじ」3月号より転載）
まずは、嬉しいご報告があります！！
なんと介助者募集のポスターを見ての応募がついに来たのです！！いやー、本当に嬉しかったです。
まったく効果が見えなくて焦った時もあったけれど、続けてきてよかったな、と思いました。
残念ながら今回応募してくれた人は採用にはなりませんでしたが、これからも続けていこうと改めて決意しました。
2月24日(月)に第4回目の介助者募集ポスター貼りをやりました。今回は介助者の小神ゆきねちゃんが参加してくれ、そしてミスターポスター貼り名人の井上くんとゆきねちゃんペア、そしてイチマル加納ペアで北浦和駅東口を回りました。
地元の駅とはいえ、普段あまり東口側には行かないので、どんな雰囲気なのか、かなり不安な状態で足を踏み入れました。
どこの馬の骨だかわからないような私たちを受け入れてくれるのか？門前払いされるのではなかろうか？と珍しくかなりドキドキしながらのポスター貼りとなりました。
井上くんとイチマルはどこでもドンと来い！な感じでそこまでドキドキはしていないのでした。
結論からいうとドキドキ損でした。祝日だったこともありお休みのお店も多かったのですが、多くのお店がキチンと私たちの話を聞いてくれて、貼れるかどうか検討してくれ、貼らせてもらうことが出来ました。
門前払いで話も聞いてくれないというお店はほぼありませんでした。
忙しい中時間を割いてくれて応援してくれる気持ちが伝わってきて本当にありがたいなと思っています。
初めて参加してくれた小神ゆきねちゃんもやってみて「井上さんに付いていくだけだったけど、以外と面白かった！」と言ってくれて私はうれしかったです。
実はその日岩澤くんも参加予定だったので、イチマルは岩澤くんとペアになれると思い浮かれていたのですが、急遽来れなくなってしまい、結局私とのペアになり、出発前からテンションだだ下がりで、ションボリスタートとなったのでした。
しかし、相変わらずの人間カーナビという特技を発揮し「あー！ここは提供者の家だー！」「ここは◯◯さんの家だ！」「この先にお店があるよ！」と私をナビゲーションしてくれました。
この日は、とっても暖かくて私も最初の不安もすっかり吹っ飛び、美味しそうなお店を見つけると寄り道をして道端に座り買い食いをしたり、お店の人とおしゃべりしたり、なんだかとても満喫したポスター貼りとなったのでした。
次回の第5回ポスター貼りは、3月23日(月)午前中に開催します！！
介助を使う利用者である障害者の生活を安定させるためだけではなく、働く介助者にとっても多くの介助者がいれば余裕を持って安心して働くことが出来ると思います。
ぜひ参加してください！！
加納友恵
（順不同・敬称略させていただきます）
(有)花秋/メンズショップ青山おとぎや/セブンイレブン浦和元町中央店/海鮮居酒屋魚鮮水産 北浦和東口店/ファミリーマート北浦和駅西口店/大衆すし酒場 じんべえ太郎/ラーラ北浦和店/ブティック ほんだ/保科 秀人/小島飯店/黒巣恵美子/山内時計店/有機野菜八百屋 野良/銘茶海苔 香樂園/セブンイレブン北浦和駅東店/フローリスト アオキ/nature hair design/セブンイレブン北浦和3丁目店/シルク フォーチュン 北浦和店/伊賀直子/三代目茂蔵豆腐 北浦和店/おしゃれ装苑/ブティック アンスピレ/CURI′S /ブティック クッカー/花環・生花 鈴木生花店/ブレッドボックス 北浦和店
介助派遣システムとは
http://www.nijirock.com/nijinokai/sistem.html
虹の会ＨＰ
（虹の会機関紙「ＳＳＣにじ」２月号より転載）
専従のページ 第70回 金裕昭
専従募集に端を発し、このページの登場となりました。単刀直入に「募集してます」というお知らせだけではなく、持ち回りで何かしら書いております。専従の何たるかが伝えきれるとは思いませんが、どこかしら共有できるところがあったら。（編：コン）
にじ屋では、バレンタイン企画というのをやっておりまして。２月１日から１４日までの間に、お気に入りの店員にチョコを渡す。お返しとしてにじ屋３００円分の商品券…というイベント。もらった数の集計やもらった人の感想などは来月の機関紙でお伝えできるかと思いますが、フライングしてでも書きたいことがありまして。
カイ…なんですけでども。
某日。みずえちゃんのお姉さんであるヨシコさんからもらいました。もらったその場で食べちゃうのもなあ…カイはやらかしそうだよなあ…と思い、ひとまずコンが預かることに。
たまたまこの日は、コンがカイんちの泊まり。なので、家に帰ってからカイに渡しました。カイのだし、ここはカイんちだし、いつ食べてもいいや…と、渡したその後についてはあまり気にしてなかったんです。例えば夜中に食べるのはよろしくないが、そこまで細かく言いたくはないし…。
が。
翌朝になっても部屋にそのまま置いてある。あれだけがっつくカイがですよ。それこそ人のをぶんどってでも食べちゃうようなカイがですよ。「食べてない」ということに驚き。忘れたワケでもなかろうに（この時点では具合悪いんじゃなかろうか…と、半ば本気で思ってた）。
家を出てネットに向かう。ネットに着いたらおもむろに、自分のかばんからヨシコさんのチョコを取り出してるじゃないの。
カイのことだから人目につかない物陰とかでコソコソ食べるんじゃないの？と思いきや、コバやイチマルのいるところで、これ見よがしに食べてる。さながら「もらったんだぜ、オレも」と言わんばかりに。
周りに自慢したかったのかもね。
バレンタインでチョコをもらうなんてのは、母親をはじめ身内以外からもらったことがない人種にとっては、猛烈にうれしいワケですよ。
カイが身内以外からもらったことがあるかどうかなんてのはわかりませんが、全くの他人からもらったことのうれしさを表現したかったのかしら？
…と、よくとればそうも言えるけど、実際はただ忘れただけ。朝何となくネットにもっていき、偶然にもコバやイチマルのいるところで食べただけ。
食べたかったら受け取ったその場で食べればいいじゃない。「預かるよ」って言われて素直に渡さなきゃいいじゃない。一晩とっとく必要ないじゃない。
どこかで「ムキーッ！」となって食べてしまうであろう場面はいくつもあった。なのに翌朝のネットまで食べないでいられた。
だからやっぱり、うれしかったんだろうな、と思う。（了）
虹の会では 専従・介助者 職員募集中
０４８（８５５）８４３８ まで
どこもそうかもしれませんが、うちも介助者が足りていません。
今いる介助者と一緒に、募集ポスターを貼りまくっているところです。
以下にご紹介するのは、介助者への給与明細に同封したものですが、多くの人にこんな状況を知ってもらい、興味を持ってもらえたらと思い、転載します。
介助に興味のある方、お気軽にお問い合わせくださいね。
０４８－８５１－７５５８（虹の会 介助派遣システム）カズミ
介助者のみなさんへ
【介助者募集のポスターで近所をいっぱいにしたい】
～介助者募集のポスター貼りを一緒にしませんか！～
１１月第一回ポスター貼りでは７３枚、１２月の第二回では６０枚、そして１月の第三回では北浦和駅の西口周辺に６９枚貼ることが出来ました。先月は雪が降りそうなとても寒い一日でしたが、介助者の蜂須賀君や橋本さんが参加してくれました。
１月は、にじ屋の井上くん＆蜂須賀君、にじ屋のイチマル＆橋本さん＆加納の２チームに分かれ北浦和西口の浦和方面と大宮方面を貼っていきました。駅周辺というとっても良い場所の為、断られてしまうこともありましたが、協力してくれるお店も多くて寒かったけれど、応援してくれているのが伝わってきて貼りに行って良かったな、と思っています。
通勤途中でもしかしたらみなさんもポスター目にしているかもしれませんが、まだまだ募集ポスターを虹の会の周辺含め貼りきれていません。「介助者募集しているんだ」と、どこでも誰の目にも留まるようにしていきたいです。そして「ポスターを見て応募した」という成果を出したいと思っています。
私の所やハトミの所も学生の介助者たちが３月に卒業してしまうため、確実に介助者が足りなく介助の枠の穴が空いてしまう事態です。
介助は私たちが生きていく上で必要不可欠です。普段介助に入っているみなさんもその事を十分にわかっているから自分が入るところは休まず入ろう、臨時があったら出来るだけ入ろうと心がけてくれていると思っています。
今まで私たちは介助者募集をするのは介助を使う障害当事者自身の事と思っていた事もあり、自分たちだけでポスター貼りを細々とやっていましたが、介助者募集は障害者だけの問題ではなく、介助の仕事をしているみなさんにも大きく関わってくる問題だとおもいます。休みたいと思っても人がいないから休みたいと言えない。体調が悪くてもこれぐらい自分が我慢すればいいのだから休まない。など、経験があるはずです。働く人がたくさんいたらもう少しゆとりを持って安心して働くことが出来るんじゃないかと思います。我慢をして働く職場にしたくないです。そのためにも介助者を募集していきたいのです。
介助者募集は障害者だけの事ではなく、働く介助者のみなさんにとっても無関心ではいられない大事な事だと思います。ぜひ参加してください。一緒に出来たら嬉しいです。
●日時と場所：２月２４日(月)９時４５分、虹の会本部事務所に集合。
※雨天の場合は２６日(水)
●内容：１０時～１３時まで、コースに分かれ募集ポスターを店舗等に貼っていく。
少しの時間だったら出来そう。というのもかまいません。ぜひ一緒にやりましょう。
２０２０年２月１０日 虹の会 加納友恵
１月にポスターを貼ってくださったお店、個人の皆さんをご紹介。
ありがとうございます！
（順不同、敬称略させていただきます）
かたおか北浦和駅前商店／トヨタレンタリース埼玉 北浦和駅前店／ホワイトキング／ブランコ／学校法人 埼玉県理容美容専門学校／セオサイクリング 北浦和店／自家焙煎珈琲屋れんが 北浦和店／ぱんぷきん ＭＡＭＡ／川口信用金庫 北浦和支店／エベレストキッチン／肉のあおき／有限会社アイビークリーニング／おしゃれの玉手箱／マルフク北浦和店／御菓子舗 橘家／味の民芸 北浦和店／大黒屋 北浦和駅西口店／たかデンタルクリニック／ディスクユニオン 北浦和店／パーラーミリ－北浦和店／Ｌｕａｎａ／ヘアースタジオＴａｃｏｏ／株式会社 ハンサム本店／喫茶 パティクロ／おもちゃカフェ ブロックはかせ.ＬＡＢＯ／ＬＡＬＡ 北浦和店／キムラヤ／おおぎ寿司／平成堂 北浦和整体院／あっぷる さいたま店／康成クリニック／星内科クリニック／モスバーガー 北浦和西口店
虹の会ＨＰ
介助派遣システムとは
http://www.nijirock.com/nijinokai/sistem.html
（虹の会機関紙「ＳＳＣにじ」1月号より転載）
なんと、先月号の機関紙を読んでくれた提供者の方から「ウチのフェンスに貼ってもイイよ」というとても嬉しい連絡を頂きました。
まさかこんなに早くに反応が返ってくるとは思ってもいなかったので、思いきって「ポスター貼らせてください」とアピールして良かったなと思っています。
もちろん自分が生きていくために必要なことだから私はひとりでも介助者募集を続けていかなきゃだけれど、今回のように応援してくれる人協力してくれる人がいてくれるということがどれだけ私たちにとって心強いことか。今もポスター貼っていいよ、と言ってくれた電話の嬉しかった余韻に浸っているところです。
ご協力に感謝いたします。
先月号でもお伝えしましたが、月イチで介助者募集のポスター貼りをしていこうと決め、12月19日(木)第2回介助者募集のポスター貼りを行いました。とっても寒い一日だったのですが、介助者の福原さんが参加してくれ、にじ屋からはポスター貼りなら任せて、といつも心強い井上くんとイチマルが来てくれました。
今回は井上福原さんペア、加納イチマルペアに分かれて、埼大通りを北浦和駅までローラー作戦で貼っていくことに。
私と一緒だったイチマルは普段からにじ屋のビラを配ったり回収に行ったりしているのでとにかく道に詳しいし、お店の場所もよく知っている。
埼大通りは一本道なので迷う余地はないのだけれど、私は自分の生活圏が狭いので「この先お店あるのかなー」とキョロキョロしちゃうのだけれどイチマルは「かのーさん次○○っていうお店あるよ」とカーナビのように案内してくれる。
そして私が絶対貼るのを断られそうだなと物怖じしそうなチェーン店だったり高級外車の店だったりにグイグイと入っていき「こんにちは、虹の会ですけど、このポスター貼ってほしいからお願いします」と直球勝負に出る。
私は恐る恐るイチマルの後ろから相手の様子を伺う。
すると相手のお店の人もあまりの直球にあっさりと「イイですよ」と言ってくれて、思わず私が驚いて「えっ、本当に貼ってくれるのですか？」と再確認してしまう始末。
その後もドンドンお店を見つけては入っていき、時にはお店の人「最近食べに来ないじゃないのイチマル君」と声をかけられ、道ばたでは「あら、今日は何やってるの？にじ屋じゃないの？」とにじ屋のお客さんに話しかけられ、イチマルのご近所ネットワーク力に感心させられたのでした。
さて次回のポスター貼りは、1月27日(月)に決行します。介助を使う障害当事者も介助者がたくさんいれば行きたいときにトイレに行け無いかもしれないという不安から解放され、また働いている介助者も介助者がたくさんいれば必要なときに休みを取り安心して働くことが出来ると思うのです。
一緒に介助者募集をして増やしていきましょう。
（加納友恵）
以下、貼ってくださったお店、個人宅など。
とてもありがたく、嬉しかったです。
（順不同）
埼玉日産自動車株式会社浦和店様／コスモ石油販売株式会社西関東カンパニーセルフピュア埼大通り様／
辻もと様／auショップ埼玉大学前様／松栄庵様／もり電器商会様／株式会社一清堂様／花たろう様／
優希堂浦和店様／ペットショップエクセル様／ラーメンショップ埼玉通り支店様／株式会社栄和自動車様／
株式会社アールエフ大宮店様／(株)クオリアホーム様／ヘアーサロンアヴァンセ様／mys様／
サイクル工房クマちゃり様／スポーツサイクルルコック様／ヘアサロンマーベラス様／
がってん寿司 さいたま鈴谷店様／ニムタ様／東海繊維様／チングのホルモン屋様／
シルクロードムラト株式会社様／らーめん梵’S北浦和本店様／持田真美様／イオン北浦和店内マミークリーニング様／
イオン北浦和店内花喜三様／ 矢沢様／浦和常盤十郵便局様／りぼん様／小松屋様／レダマノキ様／
グリーンマートハノ様／ヘアサロン和泉幸雄様／常磐珈琲焙煎所様／珈琲館 北浦和店様／
かたおか 北浦和駅前店様／バーガーキング北浦和駅前店様 ／さわむら様
ありがとうございます！
（虹の会機関紙「ＳＳＣにじ」１２月号より転載）
先月の機関紙に報告を載せましたが、１１月に第一回介助者募集ポスター貼りを決行し、今まで十数枚しか貼れていなかった介助者募集ポスターを７３枚貼ることが出来ました。 しかしまだまだ私たちの近所に募集ポスターを貼りきれていません。「介助者募集しているんだ」と、どこでも目に留まるようにしていきたいのです。
そのために、３月まで月に一回介助者募集のポスター貼りをしていこうと決めました。そして「ポスターを見た」と応募がくるようにしたいと思っています。
本来であれば介助は当然保障されるべきモノであって介助を使う障害者や働く介助者が不安を感じながら生活していくのはおかしなことだと思っています。しかし残念ながら今現在は自分たちで募集をしていくしかありません。
先月、利用者のひとりが胃ろうの手術をし、今まで以上に介助者が必要になってきました。今現在も全く介助者は足りていませんがますます足りない状況になっています。
今まで私たちは介助者募集をするのは介助を使う障害当事者自身の事と思っていた事もあり、障害当事者数人だけでポスター貼りを細々とやっていました。
でもそれでは間に合わない！
しかも、介助者募集は障害者だけの問題ではなく、介助の仕事をしている介助者にも大きく関わってくる問題だと思いました。休みたいと思っても人がいないから休みたいと言えない。体調が悪くてもこれぐらい自分が我慢すればいいのだから休まない。など、多くの人たちが経験しています。介助はそういう性質の仕事だということで片付けてイイ問題ではないと思っています。働く人がたくさんいさえすればもっとゆとりを持って安心して働くことが出来ると思います。
介助者募集は介助を使う障害者だけの事ではなく、働く介助者にとっても無関心ではいられない大事な事だと思い、すでに今いる介助者たちにも呼びかけ、たくさんの人とポスター貼りをしたいと考えています。
今後、１月２月３月と月イチでやっていきたいと思います。たくさんの人とたくさんポスターを貼っていきたいです。
加納友恵